陳世哲教授是我的碩士論文口試委員之ㄧ (哈哈哈哈哈, 我猜他不記得我, 所以我這是胡亂攀關係). 我很喜歡他在天下的這個"顛覆人力資源管理"裡的每一篇文章. 我們以前都學過, 甄選面談是一個不太科學的甄選工具, 應徵者的長相, 性別, 肢體語言...都會影響到錄取與否. 而這篇文章更進一步地告訴我們, 其實連上午面試或下午面試, 都會影響到錄取與否... PS. 難怪最近幾個在傍晚面試的應徵者, 都被我否決了... :p Tags: 0 comments 14 likes 0 shares Share this: 萬惡的人力資源主管 About author not provided 某跨國公司的人力資源主管 40205 followers 37384 likes "http://wjchang.pixnet.net/blog" View all posts